Медиахолдинг ищет руководителя Интернет-направления.
Обязанности: развитие существующих интернет-ресурсов холдинга. Обеспечения функционирования корпоративных сайтов холдинга.
Полная координация работы направления: Финансовая ответственность, постановка задач подчиненным, контроль их выполнения, принятие решений. Контроль партнерских отношений, продвижения и оптимизации ресурсов; разработка ценовой политики и координация работы отдела продаж. Креативные идеи для повышения уровня дохода компании. Ответственность за качество информационного наполнения порталов.
Задачи на ИС:
- Разработать стратегию развития 2-х Интернет-проектов медиахолдинга
- Выработать оптимальную орг. структуру направления, провести оценку существующего персонала, при необходимости подобрать команду.
- Выйти на безубыточность проектов.
- Перевести под свое управление другие (корпоративные) сайты холдинга.
Требования: опыт управления персоналом; знание специфики функционирования интернет-ресурсов, интернет-технологий, интернет-оптимизации и продвижения сайтов; знания в области маркетинга; знание рынка рекламы; креативный и творческий подход к решению задач; ПК на высоком уровне.
муж./жен., ВО.
Зарплата: по результатам собеседования.
Резюме отправлять на е-мейл: boborobo@ukr.net
November 4 2008, 10:27:15 UTC 3 years ago
_____________
За ИС?... Это же сколько он должен быть... год?))
November 4 2008, 15:14:50 UTC 3 years ago
November 4 2008, 21:40:31 UTC 3 years ago
November 4 2008, 10:37:16 UTC 3 years ago Edited: November 4 2008, 10:41:09 UTC
а как только эти четыре пункта будут выполнены - "извините, вы нам не подходите"?
дададада
вы же понимаете, что по выполнении всех указанных задач на это место можно посадить любого барана?
ищите дурачков, ога
November 4 2008, 10:56:16 UTC 3 years ago
November 4 2008, 13:23:02 UTC 3 years ago
3 years ago
3 years ago
3 years ago
3 years ago
November 4 2008, 15:13:59 UTC 3 years ago
3 years ago
3 years ago
November 4 2008, 10:42:12 UTC 3 years ago
November 4 2008, 11:39:49 UTC 3 years ago
November 4 2008, 15:11:25 UTC 3 years ago
November 4 2008, 15:09:24 UTC 3 years ago
ясен пень, что если стоит задача показать "крутость" холдинга, нужно светить адрес.
если нужно получить резюме желающих, не показывая, кто заказчик, ТО АДРЕС ПАЛИТЬ НЕ НУЖНО!!
November 4 2008, 21:44:28 UTC 3 years ago
November 4 2008, 19:08:24 UTC 3 years ago
November 4 2008, 19:20:54 UTC 3 years ago
в противном случае препятствий не вижу
если нет открытости даже на таком уровне, чего же дальше-то ждать
3 years ago
3 years ago
3 years ago
3 years ago
3 years ago
3 years ago
3 years ago
3 years ago
3 years ago
3 years ago
3 years ago
November 4 2008, 21:34:50 UTC 3 years ago
сейчас стоит рассказывать только о том, какой проект НЕ ищет руководителя
3 years ago
3 years ago
November 4 2008, 10:57:08 UTC 3 years ago
очень забавно.
November 4 2008, 11:09:19 UTC 3 years ago
November 4 2008, 13:20:38 UTC 3 years ago
November 4 2008, 15:12:36 UTC 3 years ago
November 4 2008, 21:33:37 UTC 3 years ago
November 4 2008, 21:49:48 UTC 3 years ago
угадай с одного раза какой
посмотри в топ бигмира штоли
November 4 2008, 13:38:18 UTC 3 years ago
November 4 2008, 15:12:09 UTC 3 years ago
November 4 2008, 19:11:52 UTC 3 years ago
А если так, то зачем писать это в вакансии?
November 4 2008, 21:52:07 UTC 3 years ago
Конкретный данный проект, группа проектов, выводится с пощелчка на безубыточность, даже в условиях кризиса.
Вопорос только в том, что жлобов в инвестора понабрали, потому и - - - полный.
3 years ago
3 years ago
3 years ago
3 years ago
3 years ago